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CONTRATACIÓN FLEXIBLE
El tomador puede ser la empresa o los empleados, con posibilidad de coste compartido.
VENTAJAS FISCALES
Las primas abonadas por la empresa pueden deducirse hasta 500 euros por persona asegurada.
SALUD Y RENTABILIDAD
Como beneficio social, puede ser un elemento de negociación salarial de alto valor percibido.
MOTIVACIÓN EMPLEADOS
Rapidez en el acceso a los servicios, atención personalizada sin esperas, y el poder incluir a familiares directos.
Adeslas Autónomos
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